山大地緯六項(xiàng)智慧醫(yī)保成果摘得“國家級”大獎(jiǎng) 攜手山東省醫(yī)保局推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化
山大地緯在日前由國家醫(yī)療保障局主辦的2024全國智慧醫(yī)保大賽中榮獲六項(xiàng)大獎(jiǎng),同時(shí)就獲獎(jiǎng)案例成果轉(zhuǎn)化,公司與山東省醫(yī)療保障局簽署合作意向書,雙方就進(jìn)一步深化合作達(dá)成共識,共同推動(dòng)智慧醫(yī)保相關(guān)優(yōu)秀成果的轉(zhuǎn)化、孵化和落地應(yīng)用,繼續(xù)完善醫(yī)保數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級路徑,打造更多具有示范作用、可復(fù)制推廣的智慧醫(yī)保創(chuàng)新應(yīng)用。
據(jù)了解,2024全國智慧醫(yī)保大賽匯集了全國眾多在智慧醫(yī)保領(lǐng)域最前沿的成果,經(jīng)過層層選拔,最終決出一等獎(jiǎng)10個(gè)、二等獎(jiǎng)24個(gè)、三等獎(jiǎng)36個(gè)及優(yōu)勝獎(jiǎng)44個(gè)。山大地緯的《從理論到實(shí)踐:數(shù)據(jù)智能驅(qū)動(dòng)的醫(yī)?;鸱治鲂路妒健窋孬@大賽一等獎(jiǎng);《基于數(shù)據(jù)融合的健康畫像應(yīng)用》、《醫(yī)保反欺詐大數(shù)據(jù)應(yīng)用監(jiān)管案例》、《醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦智審智控解決方案》榮獲大賽三等獎(jiǎng);《“醫(yī)保智腦”全周期數(shù)字化綜合支撐平臺(tái)》、《醫(yī)保藥品智能識別系統(tǒng)》榮獲大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。
與此同時(shí),會(huì)上舉行了獲獎(jiǎng)案例成果轉(zhuǎn)化意向簽約儀式,山東省醫(yī)保局與山大地緯簽署成果轉(zhuǎn)化合作意向書。作為國家醫(yī)保局及山東、浙江、深圳等多地醫(yī)保局核心技術(shù)服務(wù)商,公司表示,將以此次簽約為契機(jī),立足資源稟賦,不斷深化合作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在醫(yī)保醫(yī)療行業(yè)打造更多具有創(chuàng)新性、前瞻性和實(shí)用性案例,用數(shù)字技術(shù)推動(dòng)醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和三醫(yī)協(xié)同發(fā)展。值得注意的是,近年來,公司依托于多年國家醫(yī)保局信息化服務(wù)能力,以及在公共服務(wù)、經(jīng)辦管理、基金監(jiān)管、醫(yī)藥價(jià)格和數(shù)據(jù)應(yīng)用方面完善的產(chǎn)品體系,持續(xù)推動(dòng)醫(yī)保業(yè)務(wù)在全國市場“開花結(jié)果”。
山大地緯本次入選的六項(xiàng)研究成果涉及醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、醫(yī)藥價(jià)格治理等多個(gè)方面。其中,榮獲一等獎(jiǎng)的《從理論到實(shí)踐:數(shù)據(jù)智能驅(qū)動(dòng)的醫(yī)?;鸱治鲂路妒健废涤蓾?jì)南市醫(yī)保局與山大地緯共同打造。該案例以用數(shù)據(jù)管好、用好醫(yī)?;馂槟繕?biāo),以提高數(shù)據(jù)可及性和業(yè)務(wù)洞察能力為主線,面向業(yè)務(wù)人員、決策和管理人員、信息化人員,創(chuàng)新數(shù)據(jù)全面呈現(xiàn)、解讀診斷、績效評價(jià)、收支預(yù)測、數(shù)據(jù)探索等五大能力,輔助醫(yī)保部門動(dòng)態(tài)掌握基金運(yùn)行、隨時(shí)獲取基金數(shù)據(jù),自動(dòng)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、精準(zhǔn)定位問題所在,其創(chuàng)新性與實(shí)用性得到了評委會(huì)的高度認(rèn)可。
作為國內(nèi)領(lǐng)先的“AI+區(qū)塊鏈”科技服務(wù)商,山大地緯以“AI+區(qū)塊鏈”為核心驅(qū)動(dòng)力,持續(xù)推進(jìn)智慧人社、智慧醫(yī)保醫(yī)療、智能用電等優(yōu)勢業(yè)務(wù)領(lǐng)域的穩(wěn)步發(fā)展。在智慧醫(yī)保領(lǐng)域,公司擁有三十余年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的解決方案。
面對醫(yī)保醫(yī)療等行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級、服務(wù)模式創(chuàng)新等方面的升級迭代需求,公司基于核心技術(shù)優(yōu)勢,積極探索將人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、隱私計(jì)算、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)與醫(yī)保業(yè)務(wù)進(jìn)行深度融合。目前,公司創(chuàng)新醫(yī)保數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和大規(guī)模數(shù)據(jù)分析技術(shù),研發(fā)醫(yī)保智能運(yùn)行決策平臺(tái)、醫(yī)保指標(biāo)中心、醫(yī)?;鹁惴治觥PG支付管理等創(chuàng)新應(yīng)用產(chǎn)品,有效提升數(shù)據(jù)分析的全面性、準(zhǔn)確性和深入性,為醫(yī)保管理、服務(wù)、決策提供技術(shù)支撐。
相關(guān)閱讀
- 三旺通信2025年?duì)I利雙增,49歲董事長熊偉公司任職二十五年,24年薪酬71萬元,員工人均薪酬22萬
- 華潤微2025年凈利潤6.6億,上年董監(jiān)高薪酬總額2222萬,前總裁李虹薪酬最高為532萬
- 銀河微電2025年?duì)I利雙增,董事長楊森茂上年薪酬85萬元,員工人均薪酬10萬元
- 菲沃泰2025年凈利潤3033萬下滑33%,趙錢波上任董秘四個(gè)月即辭職,24年董秘孫西林薪酬120萬
- 容百科技2025年由盈變虧,虧損1.82億元,董事長白厚善上年薪酬580萬,員工人均薪酬20萬
- 華曙高科2025年?duì)I收7.16億增長46%,實(shí)控人父子上年從公司領(lǐng)薪近260萬元,員工人均薪酬20萬
- 福然德2025年凈利潤增長18%至3.73億元,董事長崔建華2024年薪酬為119萬,人均薪酬15萬
- 天準(zhǔn)科技2025年扣非凈利潤下滑41%至6034萬,董事長徐一華2024年薪酬63萬,人均薪酬27萬
- 華興源創(chuàng)2025年扭虧為盈,盈利0.81億元,董事長陳文源2024年薪酬158萬,人均薪酬26萬
- 曠達(dá)科技去年凈利潤1.83億元:36歲劉娟女士接棒董事長,上年董事長薪酬151萬,職工人均薪酬14萬
推薦閱讀
快訊 更多
- 01-28 11:21 | 啟佑志愿重磅升級:首創(chuàng)“就業(yè)導(dǎo)向型”志愿填報(bào)新模式,破解升學(xué)與就業(yè)脫節(jié)難題
- 07-09 13:16 | 三重?zé)ㄐ?,啟航未來——Pivotal中文品牌發(fā)布暨喬遷新址、新官網(wǎng)上線
- 04-10 11:21 | 為“首發(fā)經(jīng)濟(jì)”注入創(chuàng)新動(dòng)力,CMEF見證寬騰醫(yī)學(xué)影像技術(shù)革新
- 02-20 18:53 | 手機(jī)也要上HBM芯片?三星計(jì)劃推出移動(dòng)版HBM,預(yù)計(jì)首款產(chǎn)品2028年上市
- 12-30 16:40 | 國產(chǎn)首款DDR5內(nèi)存問世!價(jià)格戰(zhàn)開啟,復(fù)制長江存儲(chǔ)擊敗三星路徑!
- 12-30 16:36 | 華為手機(jī)回歸第一年:全年銷量或超4000萬臺(tái) 有望憑借Mate 70在高端市場擊敗蘋果
- 11-26 18:19 | 眾興菌業(yè)擬與漣水縣人民政府簽訂《招商引資合同書》 擬投資設(shè)立漣水食用菌產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目
- 11-26 18:16 | 美芝股份中選vivo全球AI研發(fā)中心-精裝工程采購項(xiàng)目(標(biāo)段二)
- 11-26 18:14 | 健之佳擬用不超1億回購公司股份 維護(hù)公司價(jià)值及股東權(quán)益
- 11-26 09:53 | 格靈深瞳收購深圳市國科億道科技有限公司部分股權(quán)并增資5000萬
