有友食品聘任謝雅玲為董秘：六年內(nèi)董秘崗位已五度更迭
挖貝網(wǎng)10月15日，有友食品（603697）今日發(fā)布公告，聘任謝雅玲為公司董事會秘書，同時聘任張鳳杰為證券事務代表，任期均至第四屆董事會屆滿之日。自2019年上市以來，公司已在六年內(nèi)經(jīng)歷五任董秘離職，最短任期僅三個多月。
新任董秘系內(nèi)部提拔
資料顯示，謝雅玲2013年4月加入有友食品，歷任董事長秘書、證券事務代表，此前還曾在重慶天府礦業(yè)負責新聞宣傳工作。雖無無上市公司董秘工作經(jīng)驗，但謝雅玲自2022年起便擔任公司證券事務代表，參與信息披露、投資者關系等工作。
有友食品公告未披露謝雅玲的具體薪酬標準，而回顧歷史數(shù)據(jù)，有友食品董秘崗位薪酬長期處于行業(yè)低位：2024年離任的董秘梁余任職三個月僅獲6.51萬元稅前薪酬，折合約2.17萬元/月；即便是任期最長的劉渝燦，最高年薪也僅36.57萬元，不足董事長鹿有忠薪酬的34%。
六年五換董秘，最短任期僅3個月
梳理公告可見，有友食品自2019年5月上市后，董秘崗位始終處于高頻變動狀態(tài)：
2019年11月，上市僅6個月，首任董秘曾力以“個人發(fā)展”為由辭職；
繼任者周澤寧任職不足兩年，于2021年5月離任；
第三任董秘劉渝燦雖獲續(xù)聘至2025年，仍在2024年9月提前辭職；
2024年10月上任的梁余、2025年6月上任的肖傳志，任期均僅三個多月便因“個人原因”離職。
與管理層動蕩形成反差的是，有友食品近年業(yè)績表現(xiàn)亮眼。2025年上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入7.71億元，同比增長45.59%；歸母凈利潤1.08億元，同比增長42.47%，主要得益于與山姆等高端渠道的合作深化。
謝雅玲長達12年的內(nèi)部任職經(jīng)歷，使其熟悉公司運營及家族管理模式，或能降低磨合成本；但另一方面，缺乏外部董秘經(jīng)驗也可能限制其在資本運作、投資者關系管理等領域的開拓能力。其能否打破 “短命董秘” 怪圈？
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