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先惠技術(shù)2025年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)58%至3.52億，實(shí)控人夫妻上年薪酬共450萬，人均薪酬18萬

2026/3/3 16:04:27      挖貝網(wǎng) 許騰飛

科創(chuàng)板上市公司先惠技術(shù)（688155.SH）2025年度業(yè)績(jī)快報(bào)顯示。公司去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收29.94億元，同比增長(zhǎng)21.52%；歸母凈利潤(rùn)為3.52億元，同比增長(zhǎng)57.75%。

先惠技術(shù)表示業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的主要原因是：

（1）公司深度落地精益管理理念，驅(qū)動(dòng)全價(jià)值鏈效率革命，運(yùn)營(yíng)效率實(shí)現(xiàn)

提升，主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率有所提升。

（2）公司海外項(xiàng)目毛利率優(yōu)勢(shì)顯著，2025年度實(shí)現(xiàn)收入確認(rèn)的海外項(xiàng)目較

2024 年度有所增長(zhǎng)，有效推動(dòng)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率提升。

資料顯示，先惠技術(shù)主營(yíng)業(yè)務(wù)是各類智能制造裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司的主要產(chǎn)品是新能源汽車智能自動(dòng)化裝備、燃油汽車智能自動(dòng)化裝備、數(shù)據(jù)采集端口、數(shù)據(jù)采集和處理層模塊、分析和計(jì)算層、智能處理層模塊、模組側(cè)板、模組端板、模組壓接組件。

先惠技術(shù)實(shí)控人為潘延慶、王穎琳，二人系夫妻關(guān)系，潘延慶任公司董事長(zhǎng)，王穎琳任總經(jīng)理，二人2024年薪酬分別為196.8萬元、248.1萬元，合計(jì)444.9萬元。

潘延慶，男，:1970年9月出生,中國(guó)國(guó)籍,無境外永久居留權(quán),碩士研究生學(xué)歷。1991年至1996年,任上海大眾汽車有限公司規(guī)劃工程師;1996年至1998年,任德國(guó)美最時(shí)洋行上海代表處工程部項(xiàng)目經(jīng)理;1998年至2005年,任博世力士樂(中國(guó))有限公司上海代表處擰緊技術(shù)事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理及部門經(jīng)理;2005年至2015年,任上海寶宜威機(jī)電有限公司總經(jīng)理;2015年5月至2019年6月,任上海寶宜威機(jī)電有限公司執(zhí)行董事;2019年7月至今任上海寶宜威機(jī)電有限公司董事長(zhǎng)。2016年1月開始擔(dān)任公司董事長(zhǎng),2019年4月至今擔(dān)任公司首席技術(shù)官。

王穎琳，女，1970年9月出生,中國(guó)國(guó)籍,無境外永久居留權(quán),碩士研究生學(xué)歷。1991年至1996年,任上海大眾汽車有限公司規(guī)劃工程師;1996年至1998年,任德國(guó)美最時(shí)洋行上海代表處工程部項(xiàng)目經(jīng)理;1998年至2005年,任博世力士樂(中國(guó))有限公司上海代表處擰緊技術(shù)事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理及部門經(jīng)理;2005年至2015年,任上海寶宜威機(jī)電有限公司總經(jīng)理;2015年5月至2019年6月,任上海寶宜威機(jī)電有限公司執(zhí)行董事;2019年7月至今任上海寶宜威機(jī)電有限公司董事長(zhǎng)。2016年1月開始擔(dān)任公司董事長(zhǎng),2019年4月至今擔(dān)任公司首席技術(shù)官。

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證券之星顯示，先惠技術(shù)2024年員工總數(shù)2616人，同比增1.50%；人均薪酬18.61萬元，同比減11.09%。